Esplora il metodo Medianos®
Medianos®, nato dall’intuizione di dott. Massimiliano Ferrari, è un metodo ludico esperienziale sulla gestione dei conflitti per allenare abilità relazionali. È una palestra di soft skills dove i partecipanti sperimentano ruoli, prospettive e strumenti comunicativi in un contesto protetto attraverso percorsi formativi e strumenti innovativi.
Chi è Massimiliano Ferrari
Massimiliano Ferrari, dottore commercialista e mediatore accreditato presso diversi organismi italiani, è docente e formatore in materia di ADR, fiscalità e gestione dei conflitti, Preside della Facoltà di Innovazione – Università AUGE. Laureato con lode in Economia aziendale presso l’Università Bocconi, ha maturato una lunga esperienza professionale unendo competenze giuridico-economiche e metodologie innovative di mediazione. È autore di numerosi volumi specialistici, tra cui Mediazione civile e tributaria a confronto, Il processo tributario telematico e La nuova mediazione dopo la riforma Cartabia. Ideatore del metodo Medianos®, presentato anche in contesti accademici e internazionali, promuove un approccio etico e inclusivo alla trasformazione dei conflitti. Ha partecipato come relatore a congressi nazionali e internazionali e nel 2024 è stato speaker al TEDxImola con l’intervento Litigare imparando.
Medianos® promuove un cambiamento di paradigma culturale etico e inclusivo, sviluppando competenze di ascolto, negoziazione e relazione nei contesti educativi, aziendali e comunitari.
Le applicazioni in scuole, aziende e comunità educative dimostrano come il conflitto, se affrontato con strumenti comportamentali e ludici, possa diventare palestra di convivenza civile e inclusione sociale.
Metodo Medianos®
Esplora come il metodo Medianos® trasforma i conflitti in opportunità attraverso un percorso strutturato e coinvolgente.
Fase Uno: Avviare il dialogo
Inizia comprendendo le dinamiche del conflitto con strumenti ludici che facilitano la comunicazione e la consapevolezza.
Fase Due: Costruire relazioni
Allena l’ascolto attivo e la collaborazione con tecniche di mediazione per trasformare il confronto in connessione.
Fase Tre: Consolidare la crescita
Completa il percorso con strategie per mantenere il dialogo aperto e favorire coesione, fiducia e sviluppo personale.
Cos’è Medianos®
Medianos® è un metodo innovativo di mediazione ludica diffuso a livello nazionale e internazionale.
Nasce come serious game che mette al centro il conflitto, non per evitarlo, ma per viverlo e trasformarlo in un’opportunità di crescita.
Attraverso situazioni verosimili di conflitto – familiari, scolastiche, lavorative – i partecipanti vengono guidati in un percorso strutturato fatto di carte, domande e riflessioni che stimolano il confronto e la ricerca condivisa di soluzioni.
In questo processo si impara a sostare nel conflitto e si sviluppano competenze trasversali fondamentali:
- relazionali, come l’ascolto attivo, l’empatia, la capacità di vedere le cose da prospettive diverse;
- emozionali, come la consapevolezza dei propri stati d’animo, la regolazione delle emozioni e la gestione della frustrazione;
- comunicative, come l’uso di un linguaggio non violento, chiaro e rispettoso;
- sociali, come la cooperazione, la responsabilità condivisa e la capacità di prendere decisioni in gruppo.
Medianos® trasforma il conflitto in un laboratorio esperienziale, un terreno fertile dove imparare a conoscersi meglio, a dialogare in profondità e a costruire nuove possibilità di relazione.
Il percorso di una comunità verso una coesione duratura
Innovare la gestione dei conflitti con un approccio ludico e strutturato
Dare voce alle emozioni per trasformarle in risorsa
Costruire relazioni consapevoli
Scopri come trasformare i conflitti
Partecipa ai nostri percorsi per crescere attraverso il dialogo e scoprire nuove opportunità.
La collaborazione con Medianos® nasce dalla condivisione di una visione comune: il conflitto non è una frattura da evitare, ma un’occasione per crescere, imparare e generare nuove connessioni.
Insieme portiamo nelle scuole, nelle comunità e nei contesti professionali strumenti concreti di mediazione ludica, educazione alla consapevolezza e sviluppo delle competenze relazionali.
Un percorso che unisce gioco, formazione ed esperienza diretta per trasformare la gestione dei conflitti in una vera e propria risorsa educativa e sociale.
Dialogica Studio e Medianos® camminano fianco a fianco con un obiettivo chiaro: diffondere una cultura del dialogo che sappia aprire strade nuove e rafforzare i legami nelle famiglie, nelle classi, nei gruppi di lavoro e nella società.
Progetti Medianos®
Famiglie e Relazioni
Destinatari: genitori, figli, coppie, famiglie allargate.
Obiettivo: trasformare i conflitti familiari in occasioni di crescita, ascolto e cooperazione.
- Mediazione familiare con Medianos®
Percorso strutturato per coppie in separazione/divorzio o in conflitto relazionale. - Eredità in dialogo
Supporto ai conflitti successori e ai passaggi generazionali (tra fratelli, sorelle, parenti). - Gruppi di Parola Medianos®
Spazi sicuri per i figli di genitori separati, con linguaggio ludico ed emozionale. - Parent Training con Medianos®
Programmi pratici per rafforzare le competenze educative e comunicative dei genitori. - Conflict Coaching familiare
Percorsi individuali o di coppia per imparare a gestire i conflitti quotidiani con consapevolezza.
Scuole ed Educazione
Destinatari: studenti, docenti, dirigenti scolastici.
Obiettivo: prevenire conflitti, sviluppare soft skills, favorire comunità educative più coese.
- Z Medianos® – Studenti Facilitatori
Programma che forma ragazzi/e come mediatori tra pari. - SOS Conflitti Reali
Laboratori esperienziali per affrontare bullismo, cyberbullismo e conflitti di classe. - PCTO / FSL con Medianos®
Percorsi per le scuole superiori in linea con le ore di formazione trasversale. - Educazione Civica e Soft Skills
Moduli integrativi per sviluppare competenze relazionali, empatia, cittadinanza attiva. - Laboratori per docenti
Formazione per insegnanti sulla gestione del conflitto e la mediazione ludica.
Aziende e Professionisti
Destinatari: imprese, manager, team di lavoro.
Obiettivo: rafforzare coesione, leadership consapevole e capacità di gestire i conflitti.
- Medianos® in azienda
Workshop per prevenire conflitti interni e migliorare la comunicazione nei team. - Team building con Medianos®
Esperienze ludico-formative che rafforzano fiducia, cooperazione e creatività. - Cena con Conflitto
Evento conviviale per riflettere insieme sui conflitti reali attraverso il gioco. - Leadership consapevole
Percorsi per manager e HR dedicati all’ascolto attivo, alla negoziazione e alla gestione del cambiamento. - Passaggio generazionale in azienda
Supporto ai conflitti tra generazioni nell’impresa familiare.
Comunità e Formazione Avanzata
Destinatari: enti locali, associazioni, professionisti, reti educative.
Obiettivo: diffondere una cultura del dialogo e rafforzare la coesione sociale.
- Laboratori di comunità Medianos®
Attività per associazioni, parrocchie, consultori ed enti locali. - Masterclass Medianos®
Percorsi intensivi di alta formazione per mediatori, avvocati, psicologi, educatori. - Medianos® Academy
Programmi di certificazione per diventare facilitatori ufficiali del metodo. - Workshop tematici
Integrazione di Medianos® con modelli innovativi (SCARF, Ikigai, Coaching, Neuroscienze). - Eventi esperienziali
Incontri pubblici, conferenze e attività partecipative per diffondere la cultura del dialogo.
Mappa dei Progetti Medianos®
| Area | Progetto | Obiettivi | Destinatari | Benefici |
| Famiglia e Relazioni | Mediazione familiare con Medianos® | Supportare coppie e famiglie nei momenti di conflitto, separazione o divorzio | Genitori, coppie, famiglie | Dialogo costruttivo, riduzione conflitti, maggiore comprensione reciproca |
| Famiglia e Relazioni | Eredità in dialogo | Gestire i conflitti successori e i passaggi generazionali | Fratelli, sorelle, parenti | Chiarezza, equità, relazioni familiari più solide |
| Famiglia e Relazioni | Gruppi di Parola Medianos® | Dare voce ai figli di genitori separati | Bambini e ragazzi | Espressione delle emozioni, ascolto, resilienza |
| Famiglia e Relazioni | Parent Training con Medianos® | Formare genitori alle competenze educative e comunicative | Genitori | Genitorialità consapevole, gestione dei conflitti domestici |
| Famiglia e Relazioni | Conflict Coaching familiare | Accompagnare individui e coppie nella gestione dei conflitti quotidiani | Individui, coppie | Consapevolezza, equilibrio, strategie pratiche |
| Scuole ed Educazione | Z Medianos® – Studenti Facilitatori | Formare studenti come mediatori tra pari | Studenti scuole secondarie | Autonomia, responsabilità, cultura del dialogo |
| Scuole ed Educazione | SOS Conflitti Reali | Affrontare bullismo, cyberbullismo e conflitti in classe | Studenti, docenti | Prevenzione, cooperazione, clima scolastico positivo |
| Scuole ed Educazione | PCTO / FSL con Medianos® | Percorsi formativi per competenze trasversali | Studenti scuole superiori | Competenze soft skills, problem solving, collaborazione |
| Scuole ed Educazione | Educazione Civica e Soft Skills | Integrare percorsi educativi con la gestione del conflitto | Studenti, docenti | Cittadinanza attiva, consapevolezza emotiva, empatia |
| Scuole ed Educazione | Laboratori per docenti | Formare insegnanti alla mediazione ludica e alla gestione dei conflitti | Docenti e dirigenti | Strumenti concreti, benessere scolastico, inclusione |
| Aziende e Professionisti | Medianos® in azienda | Supportare imprese e team nella prevenzione dei conflitti | Team di lavoro, HR, manager | Miglior comunicazione, produttività, benessere organizzativo |
| Aziende e Professionisti | Team building con Medianos® | Rafforzare fiducia e cooperazione attraverso il gioco | Team aziendali | Collaborazione, creatività, motivazione |
| Aziende e Professionisti | Cena con Conflitto | Stimolare riflessioni autentiche attraverso un’esperienza conviviale | Imprese, comunità | Dialogo, consapevolezza, relazioni autentiche |
| Aziende e Professionisti | Leadership consapevole | Formare manager all’ascolto e alla negoziazione | Manager, HR | Leadership etica, gestione del cambiamento, ascolto attivo |
| Aziende e Professionisti | Passaggio generazionale in azienda | Gestire conflitti generazionali e successioni aziendali | Famiglie imprenditoriali | Continuità aziendale, armonia familiare, governance |
| Comunità e Formazione Avanzata | Laboratori di comunità Medianos® | Promuovere coesione sociale e dialogo | Associazioni, parrocchie, enti locali | Inclusione, partecipazione, legami di comunità |
| Comunità e Formazione Avanzata | Masterclass Medianos® | Formazione intensiva per professionisti del diritto, educazione e mediazione | Avvocati, mediatori, psicologi, educatori | Competenze avanzate, specializzazione, rete professionale |
| Comunità e Formazione Avanzata | Medianos® Academy | Percorsi di certificazione per diventare facilitatori ufficiali | Professionisti interessati | Accreditamento, riconoscimento, competenze certificate |
| Comunità e Formazione Avanzata | Workshop tematici | Integrare Medianos® con modelli innovativi (SCARF, Ikigai, Coaching…) | Professionisti, enti formativi | Innovazione, strumenti multidisciplinari, crescita professionale |
| Comunità e Formazione Avanzata | Eventi esperienziali | Diffondere la cultura del dialogo attraverso conferenze e attività pubbliche | Comunità, istituzioni | Sensibilizzazione, partecipazione attiva, cambiamento culturale |